Especialista Sostenibilidad
Trinity Rail México
Especialista Sostenibilidad
Propósito:
Brindar experiencia especializada en sostenibilidad y ESG mediante la aplicación de marcos analíticos rigurosos para identificar temas materiales, garantizar datos ambientales, sociales y de gobernanza de alta calidad, y apoyar la estrategia y la toma de decisiones a través de información basada en evidencia.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar análisis de materialidad para identificar, evaluar y priorizar los temas clave de sostenibilidad para la organización y sus grupos de interés.
Colaborar con el Senior Manager para definir, impulsar y operacionalizar la estrategia corporativa de sostenibilidad, asegurando una sólida alineación con las prioridades del negocio, la ejecución a nivel empresarial y la creación de valor a largo plazo.
Monitorear y evaluar métricas e indicadores clave de sostenibilidad, garantizando que las áreas cumplan con las regulaciones y los estándares de la industria, además de recomendar e implementar mejoras alineadas con las mejores prácticas del mercado para evitar riesgos para la compañía.
Coordinar programas y proyectos de sostenibilidad, asegurando supervisión, revisiones de riesgo y proponiendo nuevas iniciativas.
Gestionar y optimizar los sistemas y bases de datos de información de sostenibilidad, garantizando la precisión, consistencia e integridad de los datos a lo largo de los ciclos de reporte. Analizar tendencias de desempeño, identificar desviaciones y anomalías materiales, y entregar información clara y accionable a la dirección y a los grupos de interés clave para apoyar la toma de decisiones informada.
Realizar el cálculo y reporte de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y llevar a cabo evaluaciones de impacto ambiental para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas.
Elaborar políticas y procedimientos relacionados con sostenibilidad, garantizando que cumplan con las directrices corporativas y los requisitos regulatorios.
Colaborar con equipos multifuncionales (Operaciones, Recursos Humanos, Compras, Legal, Finanzas) para integrar prácticas de sostenibilidad en toda la organización y fomentar un desempeño ESG integrado.
Educación: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería o Sostenibilidad. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones en sostenibilidad.
Experiencia: 5 años de experiencia profesional en sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas. Experiencia en gestión de datos, elaboración de reportes y coordinación de proyectos dentro de entornos corporativos. Se considera altamente deseable haber participado previamente en análisis de materialidad, cálculos de emisiones o marcos de reporte de sostenibilidad
Idiomas: Inglés Avanzado (Requerido Nivel B2 O C1)
Conocimientos en:
- Habilidades analíticas: Sólida capacidad para analizar datos, identificar tendencias y proponer soluciones.
- Gestión de proyectos: Experiencia en liderar proyectos transversales dentro de la organización.
- Colaboración: Habilidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
Comunicación: Competencia para elaborar reportes y presentaciones claras y efectivas para diversos grupos de interés.
Trinity Rail México
Especialista Sostenibilidad
Propósito:
Brindar experiencia especializada en sostenibilidad y ESG mediante la aplicación de marcos analíticos rigurosos para identificar temas materiales, garantizar datos ambientales, sociales y de gobernanza de alta calidad, y apoyar la estrategia y la toma de decisiones a través de información basada en evidencia.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar análisis de materialidad para identificar, evaluar y priorizar los temas clave de sostenibilidad para la organización y sus grupos de interés.
Colaborar con el Senior Manager para definir, impulsar y operacionalizar la estrategia corporativa de sostenibilidad, asegurando una sólida alineación con las prioridades del negocio, la ejecución a nivel empresarial y la creación de valor a largo plazo.
Monitorear y evaluar métricas e indicadores clave de sostenibilidad, garantizando que las áreas cumplan con las regulaciones y los estándares de la industria, además de recomendar e implementar mejoras alineadas con las mejores prácticas del mercado para evitar riesgos para la compañía.
Coordinar programas y proyectos de sostenibilidad, asegurando supervisión, revisiones de riesgo y proponiendo nuevas iniciativas.
Gestionar y optimizar los sistemas y bases de datos de información de sostenibilidad, garantizando la precisión, consistencia e integridad de los datos a lo largo de los ciclos de reporte. Analizar tendencias de desempeño, identificar desviaciones y anomalías materiales, y entregar información clara y accionable a la dirección y a los grupos de interés clave para apoyar la toma de decisiones informada.
Realizar el cálculo y reporte de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y llevar a cabo evaluaciones de impacto ambiental para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas.
Elaborar políticas y procedimientos relacionados con sostenibilidad, garantizando que cumplan con las directrices corporativas y los requisitos regulatorios.
Colaborar con equipos multifuncionales (Operaciones, Recursos Humanos, Compras, Legal, Finanzas) para integrar prácticas de sostenibilidad en toda la organización y fomentar un desempeño ESG integrado.
Educación: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería o Sostenibilidad. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones en sostenibilidad.
Experiencia: 5 años de experiencia profesional en sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas. Experiencia en gestión de datos, elaboración de reportes y coordinación de proyectos dentro de entornos corporativos. Se considera altamente deseable haber participado previamente en análisis de materialidad, cálculos de emisiones o marcos de reporte de sostenibilidad
Idiomas: Inglés Avanzado (Requerido Nivel B2 O C1)
Conocimientos en:
- Habilidades analíticas: Sólida capacidad para analizar datos, identificar tendencias y proponer soluciones.
- Gestión de proyectos: Experiencia en liderar proyectos transversales dentro de la organización.
- Colaboración: Habilidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
Comunicación: Competencia para elaborar reportes y presentaciones claras y efectivas para diversos grupos de interés.