Especialista Sr. Mejora Continua

Trinity Rail Sabinas 

Especialista Sr. Mejora Continua

Proposito Principal:

Coordinar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en su área de responsabilidad, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.

Responsabilidades Generales:

1. Ser soporte en la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.
2. Asegurar la alineación de su área de responsabilidad hacia los objetivos estratégicos.
3. Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.
4. Asegurar el cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM.
5. Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos
6. Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.
7. Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de su área de influencia para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.
8. Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos de su área de influencia TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).
9. Asegurar la documentación de Mejoras y mejores prácticas.
10. Coordinar la aplicación de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.
11. Concentrar resultados para reconocer las áreas en programas en curso (5S, Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)
12. Coordinar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.
13. Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks facilitando la resolución de problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE.
14. Entrenar a los líderes definidos por las gerencias de área para mantener funcionando el sistema en sus áreas, con base a los fundamentos y principios lean.
15. Revisar el desempeño de las estrategias en curso mediante las auditorias SQDCE 5S, Lean assessment y aplicables para detectar oportunidades de mejora en el sistema.

Educación: Ingeniería Industrial, de procesos o afín

Experiencia: Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Haber participado como líder y facilitador de al menos 5 eventos kaizen con resultados postitivos e impacto financiero. Experiencia en One piece Flow y balanceo de Lineas.

Ingles: Avanzado

Conocimientos:

• Manejo de software office
• Six Sigma Black o Green Belt DMAIC
• Sistema de producción Toyota (JIT, Jidoka, Standard work, 5S, Quick changeover, TPM)
• One piece flow, Takt time, balanceo de lineas
• Core Tools
• Calidad Total
• A3, 8D
• VSM
• Hoshin Kanri